Структура и органы управления образовательной организацией

«Структура и органы управления образовательной организацией»

Управление Организацией осуществляется на основании Устава, редакция которого утверждена:

Протоколом № 1 Общего собрания учредителей от 18 февраля 2013 года

Изменения утверждены:

Протоколом № 2 Общего собрания учредителей от 21 апреля 2014 года

Протоколом №1/17 Внеочередного заседания Попечительского совета от 21 июля 2017 года

УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ:

Раздел 4, Устава НОЧУ ДПО «ИПК «ВШППБ»

4. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ

4.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом Учреждения.

Учреждение самостоятельно в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством и Уставом Учреждения.

Органами управления Учреждения являются:

— Общее собрание собственников имущества Учреждения,

— Общее собрание работников,

— Педагогический совет,

— Директор.

4.2. Высшим органом управления Учреждения является Общее собрание собственников имущества Учреждения (далее – Общее собрание).

Основной функцией Общего собрания является обеспечение соблюдения Учреждением целей, в интересах которых оно было создано.

4.3. К исключительной компетенции Общего собрания относится:

• определение приоритетных направлений деятельности Учреждения, принципов формирования и использования его имущества;
• изменение Устава Учреждения;
• избрание Директора Учреждения и досрочное прекращение его полномочий;
• формирование Общего собрания работников, Педагогического совета Учреждения и досрочное прекращение их полномочий;
• образование органов Учреждения и досрочное прекращение их полномочий;
• утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности Учреждения;
• принятие решений о создании Учреждением других юридических лиц, об участии Учреждения в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств, об их ликвидации, о назначении руководителей филиалов и представительств, а также об утверждении Положений о них;
• принятие решений о реорганизации и ликвидации Учреждения, о назначении Ликвидационной комиссии (Ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса;
• утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора Учреждения;
• нормативное регулирование основных вопросов организации образовательной деятельности, в том числе разработка и утверждение учебных планов, программ, инструкций, правил, порядков, требований, положений, а также иных внутренних документов Учреждения.

Общее собрание может принять к рассмотрению любой вопрос, относящийся к деятельности Учреждения, и вынести по нему собственное решение.

4.4. Заседание Общего собрания правомочно, если на заседании присутствуют все собственники имущества Учреждения (далее — собственники). При принятии решений на Общем собрании каждый из присутствующих на нем собственников обладает одним голосом.

4.5. Решения по вопросам, отнесенным Уставом к исключительной компетенции Общего собрания, а также по иным вопросам принимаются единогласно всеми присутствующими на заседании собственниками.

4.6. Общее собрание избирает из числа собственников Председателя Общего собрания сроком на 5 (пять) лет. Председатель Общего собрания организует сбор и проведение заседаний Общего собрания.

4.7. Общее собрание избирает Секретаря Общего собрания сроком на 5 (пять) лет. В компетенцию Секретаря Общего собрания входит оказание помощи Председателю Общего собрания в созыве и проведении заседаний Общего собрания.

4.8. Председатель и Секретарь подписывают протоколы заседаний Общего собрания.

4.9. Очередное заседание Общего собрания созывается не реже одного раза в год. Заседания Общего собрания, организуемые раньше этого срока, являются внеочередными. Внеочередное заседание Общего собрания может быть созвано по решению собственников имущества, Директора Учреждения.

4.10. О повестке дня, месте и времени проведения заседания собственники имущества Учреждения уведомляются не позднее, чем за семь дней до начала его проведения.

4.11. Общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание работников) формируется Общим собранием сроком на 1 (один) год. В состав Общего собрания работников избираются все граждане, участвующие своим трудом в деятельности Учреждения на основе трудового договора независимо от срока трудового договора и его вида. В случае увольнения работника из Учреждения, он автоматически исключается из Общего собрания работников. Общее собрание работников проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Внеочередное заседание Общего собрания работников может быть созвано по решению собственников имущества, Директора или 1/3 Общего собрания работников Учреждения.

4.12. Компетенция Общего собрания работников:

— рассмотрение и внесение предложений Общему собранию по изменению Устава Учреждения;

— обсуждение правил внутреннего трудового распорядка в Учреждении и внесение Директору Учреждения предложений по их совершенствованию;

— решение иных вопросов, не составляющих компетенцию других органов управления Учреждения.

4.13. Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава работников Учреждения. При принятии решений на Общем собрании работников каждый из присутствующих на нем членов обладает одним голосом. Решения Общего собрания работников принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании членов.

4.14. Общее собрание работников возглавляет Председатель, избираемый Общим собранием работников сроком на 1 (один) год. В компетенцию Председателя входит созыв и ведение Общих собраний работников. Общее собрание работников избирает секретаря сроком на 1 (один) год. В компетенцию Секретаря входит оказание помощи Председателю в созыве и проведении Общих собраний работников. Решения Общего собрания работников оформляются протоколами. Председатель и Секретарь подписывают протоколы Общих собраний работников.

4.15. В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов организации образовательного процесса, изучения и распространения педагогического опыта в Учреждении действует Педагогический совет. Педагогический совет формируется Общим собранием из всех педагогических работников, состоящих с Учреждением в трудовых отношениях, а также привлеченных к педагогической деятельности на ином законном основании, сроком на 1 (один) год. В случае увольнения из Учреждения педагогического работника, он автоматически выбывает из состава Педагогического совета. Педагогический совет собирается на свои заседания не реже одного раза в год. Внеочередное заседание Педагогического совета может быть созвано по решению собственников имущества, Директора или 1/3 членов Педагогического совета Учреждения.

• Компетенция Педагогического совета:

— разработка и предложение на утверждение Общему собранию образовательных программ;

— разработка и предложение на утверждение Общему собранию программ развития Учреждения;

— обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм и методов обучения и предложение их на утверждение Общему собранию;

— рассмотрение вопросов внедрения и обобщения новых методик и технологий, педагогического опыта;

— представление педагогических работников к различным видам поощрений;

— рассмотрение вопросов переподготовки кадров и повышения квалификации отдельных работников;

— решение иных вопросов, возникающих в ходе педагогической деятельности.

• Заседание Педагогического совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов Педагогического совета. При принятии решений на заседании Педагогического совета каждый из присутствующих на нем членов обладает одним голосом. Решения Педагогического совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов.
• Педагогический совет возглавляет Председатель, избираемый Педагогическим советом сроком на 1 (один) год. В компетенцию Председателя входит созыв и ведение заседаний Педагогического совета. Педагогический совет избирает секретаря сроком на 1 (один) год. В компетенцию Секретаря входит оказание помощи Председателю в созыве и проведении заседаний Педагогического совета. Решения Педагогического совета оформляются протоколами. Председатель и Секретарь подписывают протоколы заседаний Педагогического совета.
• Решения Педагогического совета по вопросам, относящимся к его компетенции, являются обязательными для выполнения всеми работниками и обучающимися.
• Текущее руководство деятельностью Учреждения осуществляет Директор. Директор – единоличный исполнительный орган Учреждения. Директор избирается на занимаемую должность сроком на 5 (пять) лет и освобождается от нее Общим собранием Учреждения. Директор может назначаться неограниченное число раз.
• Директор Учреждения:

— действует от имени Учреждения без доверенности, представляя его во всех государственных органах, организациях, предприятиях и учреждениях;

— организует подготовку и выполнение решений Общего собрания и представляет отчеты об их выполнении;

— открывает счета в банковских и иных кредитных учреждениях;

— выдает доверенности от имени Учреждения;

— распоряжается имуществом и средствами Учреждения в соответствии с их целевым назначением;

— заключает различного рода сделки;

— производит установление льгот при оплате за обучение и их источников;

— в пределах своих полномочий издает приказы, инструкции и распоряжения, обязательные для выполнения всеми сотрудниками и обучающимися в Учреждении;

— проводит кадровую политику;

— принимает и увольняет работников Учреждений и его подразделений;

— утверждает образовательные программы (планы, расписания, графики обучения), по согласованию с Общим собранием, утверждает нормы учебной нагрузки преподавательского состава, размеры платы за обучение;

— устанавливает формы организации и системы оплаты труда и премирования работников Учреждения, а также решает другие вопросы, связанные с оплатой труда в Учреждении;

— утверждает правила внутреннего распорядка Учреждения;

— принимает решения о создании (ликвидации) структурных подразделений (за исключением филиалов и представительств) и утверждает положения о них;

— контролирует бухгалтерский учет и утверждает бухгалтерскую (финансовую) отчетность в Учреждении;

— представляет Общему собранию на утверждение годовой отчет и бухгалтерскую (финансовую) отчетность Учреждения;

— совершает иные, не запрещенные законодательством действия, если они не входят в исключительную компетенцию Общего собрания;

— несет ответственность за свою деятельность перед Общим собранием и ежегодно отчитывается о состоянии дел и перспективах развития Учреждения.

4.22. Директор Учреждения обязан:

— соблюдать в деятельности Учреждения требования законодательства, в частности, не допускать нарушения законных прав и интересов участников образовательного процесса;

— представлять отчет о расходовании средств Учреждения Общему собранию.